河南省孟州市聚焦党员教育培训“学什么、怎么教、如何用”,分阶段、多层次开展“订单式”党员教育培训,持续提高培训质效,不断推动广大党员增强素质、提高能力、发挥作用,努力在中国式现代化孟州实践中建功立业。
聚焦需求优化内容,用心设计打造“实用课堂”。孟州市坚持把“缺什么补什么,用什么学什么”作为教育培训党员的出发点,保持“需求端视角”,避免“一个方子抓药”,让培训课程更有针对性,让学员感兴趣、坐得住。收集建议需求。在培训开展前,除必修课程外,围绕乡村振兴、“五星”支部创建等基层工作中的难点、痛点及需求点,并收集参训人员学习需求及建议,有的放矢设置学习内容,确保培训课程务实、实用。组建讲师团队。结合“五星”支部创建成员单位,成立34人讲师团,同时打破授课党员职务、岗位和资历限制,邀请退伍老兵、“光荣在党50年”老党员开展“小板凳”红色课堂,变“大家看”为“大家讲”,形成党员人人上讲台、学讲微党课的良好氛围。设置研讨环节。对参训人员提出的疑难问题,在培训中设置研讨环节,将问题拿到课堂上让大家充分讨论,集思广益,增强落实层面的操作性,更好地满足党员干部多样化的学习需要。
聚焦形式知行合一,良性互动打造“生动课堂”。为增强培训课程的吸引力,孟州市不断创新开展党员教育的形式,让形式有“新意”更有“心意”, 让学员愿意听、用得好。积极探索“会场+现场”“室内+室外”“走出去+请进来”“线上+线下”等活动方式,注重讲者和听者的良性互动,除理论授课外,还采用观摩学习、现场指导等案例式、研讨式、体验式等多元化教学方式,通过课堂讲、互动学和现场看有机结合,打造党员可见、可触、可感受的精品课程。围绕“五星”支部创建和村(社区)支部书记需求,采用走出去、请进来方式,组织5批115名村干部到新乡、许昌、安阳等地学习“五星”支部创建、支部领办合作社、区域化党建等经验;组织15名社区干部到郑州学习提升基层治理能力等经验;邀请专家进行集体经济发展专题辅导,通过培训提高村(社)干部干事创业本领。同时,持续加强乡镇(街道)党校阵地建设,下拨党员教育培训费用46万元,不断创新培训形式,提高培训吸引力,激发党员干部参与教育培训积极性。目前,孟州市11所乡镇(街道)党校中有1所河南省级示范党校、3所焦作市级示范党校。
聚焦效能学用结合,以学促干打造“高质课堂”。为让培训课程更具实效性,让学员听得进、有收获,孟州市在保证政治理论课程不低于70%的情况下,以学用结合为导向,择重选取实用性、针对性强的课程,分层施教、按需施教。根据党员岗位特点、培训需求等情况“量体裁衣”,邀请乡村振兴项目专家、农业技术专家以及“一村一品”示范村负责人为农村党员干部授课;邀请非公企业代表、法律从业人员为“两新”组织党员授课;邀请优秀驻村第一书记代表、乡村振兴专员为驻村党员干部授课。如为解决中草药种植户的问题,槐树乡党校邀请药业公司人员到现场为种植户实地讲解土壤翻耕、苗期管理以及整形与修剪等注意要点,最终达到学员“叫好”、课堂“叫座”的效果。通过分类施策,将党课教育和个人工作紧密结合,使课程做到上接理论、下通实践,切实增强党员业务能力本领,完善履职尽责必备的知识体系,达到以学促干的目的。2023年以来,共开展各类培训班80期,参训党员8200余人。
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