北京市大兴区建立“三联三送三促”工作机制 下沉资源有力 服务群众用心

　　为强化党群服务中心资源整合，持续提升使用效能，2023年以来，北京市大兴区积极探索“三联三送三促”工作机制，推动36家区直单位的93项资源下沉到全区各级各类党群服务中心，逐步形成以党群服务中心为基本阵地的基层服务矩阵。截至目前，大兴区各党群服务中心有效运用区级资源，开展各类活动1860余场次，惠及党员群众12万余人次。

　　系统谋划、协同联动，资源统起来。阵地联用。区委组织部牵头，统筹区委宣传部、区委党校等10家单位的基层服务阵地，将党建、治理、服务等功能整合进党群服务中心。推行“党务+政务”智能服务模式，在26个党群服务中心引入“政务晓屋”和自助服务终端，实现镇街园区全覆盖。发挥工青妇等群团组织优势，打造职工之家、青少年之家、妇女之家，将党群服务中心打造成为服务党员群众的温馨家园。资源联享。面向区直单位发布征集令，广泛征集各部门政策、资金、人员、活动等资源，划分为特色服务、资源聚合等5大类，涵盖健康义诊、反诈宣传、文体活动等多项内容。发布区级资源清单，指导属地围绕群众需求，对照清单进行检索，主动对接区直单位，畅通双向沟通交流渠道。机制联动。开展全区党群服务中心等级评定，区委组织部会同区税务局、区总工会等22家单位组成7个调研组，深入基层了解情况，分3档拨付运行经费。做实党建工作协调委员会，推行轮值制度，聚焦群众关切的问题，定期召开会议研判分析，推动区直单位由“座上宾”向“主人翁”转变。

　　双向奔赴、双向赋能，活动办起来。送政策。有效集成区直单位招商引资、金融支持、人力社保等惠企便民政策，形成产业政策服务包。统筹发改、经信、人力社保等部门，选派优秀党员、业务骨干，组建政策宣讲团，送政策进园区、进企业、进党群服务中心，提高企业获得政策便利度和实效性。送服务。合理设置便民服务板块，精准匹配洗衣缝纫、打印复印、义务理发等生活服务，提供法律咨询、就业帮扶、科普宣传等便民服务，完善“一刻钟党群服务圈”。充分发挥文联、文旅等部门职能，广泛开展书法、舞蹈、戏曲等培训，实现从“文化下乡”到“文化在乡”的转变。送活动。组织部门“搭台”，各部门匹配资源力量共同“唱戏”，策划推出“‘艺心向党’七日行”“兴趣课堂开讲了”等一批特色活动，深受基层党员群众青睐。坚持“一月一主题 周周有活动”，探索实行“活动课程表”制度，常态化开展“党群阵地@你”主题活动，党群服务中心综合使用效能持续提升。

　　服务为民、引领发展，成效显出来。促进服务意识提升。健全运行管理机制，推动职能部门在党群服务中心集中办公，探索推行“八小时外”延时服务，实现党群服务中心大门常开、群众常来。定期对辖区各类资源进行梳理，分类建立需求、资源、项目三项清单，对照党员群众需求，及时调整优化服务供给，推动党群服务逐渐从“中心”走向党员群众“心中”。 促进治理效能释放。建立社会工作、志愿服务等平台，推动在职党员到党群服务中心报到，组织开展上门看护、环境治理等活动。创新“拉家常”协商议事机制，引导党员群众主动协商议事，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变。探索实行“小哥事项党员代理”，深化志愿服务积分制，270余名小哥成为社区副楼门长、网格员，主动融入城市基层治理格局。促进发展力量整合。在园区、楼宇、“两新”组织建设11家区域党群服务中心，广泛开展产业推介、企业洽谈等活动，畅通政企交流直通车。统筹司法、产促等部门资源，为企业开展法治体检，协助审查企业文件1500余份，提供法律意见建议2300余条。组织非公企业党员吹起招商先锋号，成功引入63家科技型企业落户大兴。