云南省昆明市西山区：提质减负 夯实党员教育实绩实效

　　2024年以来，云南省昆明市西山区强化党员教育工作统筹谋划和落地实施，充分结合基层实际，着力在提质减负增效上下功夫，多措并重推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

　　重需求导向 务求实效开展教育培训

　　整合资源参与线上培训。分类别分班次组织区内对口党员参与省、市统一组织的“一竿子插到底”党员教育视频培训，跨区域实现优质师资共享、优秀经验互学、丰富资源共用。2024年以来，统筹区内党员同步参与省、市线上培训共8期，培训党员2400余名。

　　紧扣中心开展线下实训。深度融合中心大局和需求实际开展教育培训，组织举办党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴、党员教育提质增效等专题培训班共6期，培训党员600余名。以分级负责、分类实施方式统筹开展入党积极分子、党员发展对象、基层党组织书记等培训，确保重点对象培训全覆盖。

　　聚焦实际按需自主培训。由各党工委整合教学资源，突出行业、领域特点有针对性地自主组织开展培训，区直机关工委围绕“提升机关党建质量”按月组织开展“西山先锋·效能机关”微讲坛，8期培训机关党员600余人次；棕树营街道举办青春小论坛，遴选12名社区青年党员干部到各社区轮岗跟班学习提升能力水平；西苑街道按年度对社区党员干部实施“风华培育计划”，提升街道党建工作水平。

　　重以用为本 减负赋能运用智慧手段

　　优化工作方式减轻基层负担。调整“智慧党建”工作方向，仅将平台产生的运用数据作为了解掌握各级党组织工作情况、提升督促指导针对性的辅助参考，推动简单考“数据”、查“痕迹”向重点考成效、看实绩转变。

　　强化服务保障助力提质增效。日常做好“智慧党建”信息化系列平台基层运用的服务指导及相关保障，在集中培训、会议部署等工作中充分运用双向视频会议系统，提高工作沟通效率。灵活运用“智慧党教”系统，对2024年47个党员线下集中教育培训班次课程安排、师资选配等进行全流程线上管理，促进线下班次教学规范有序、质量有效提升。

　　深化工作调研发现解决问题。在全区范围内开展“智慧党建”平台运用情况深入调研，通过实地走访、调查问卷、交流访谈等方式，梳理统计全区“智慧党建”平台运用相关情况、存在问题及意见建议形成专项调研报告，为上级部门平台优化整合、工作计划统筹提供基层经验参考及决策辅助，助力“一网统管”治理中枢建设。

　　重学用结合 提质促用打造精品教材

　　高位统筹避免资源浪费。征集汇总各单位党建精品教材拍摄计划，评估遴选出12个选题有深度、拍摄有价值、事例够典型的选题纳入区级重点选题进行重点拍摄指导，提倡“小成本大制作”，整合各方资源同向发力，从“求量”向“重质”转变。

　　深度参与确保制作水平。由区级统筹省、市、区级专家资源，对12个重点选题进行选题、策划、脚本、拍摄、制作、报送的全流程深入参与及把关指导，邀请省级专家针对电视片制播单位就党建精品教材拍摄制作相关内容进行专题讲授，让全区各责任单位进一步汲取先进经验，确保工作责任落实到位、质量把关到位、服务保障到位。

　　学用融合激发教材实效。将视频教材制作与“党课开讲啦”和“学习身边榜样”等活动深度结合，同步发现一批、制作一批、推广一批精品党员教育电视片及精品党课，2024年，西山区共有4部党课电视片获评全市“精品党课”。注重教材运用及实效发挥，将相关学习内容在各类新媒体客户端进行广泛推广宣传，切实发挥教材资源在树立好榜样、弘扬正能量、凝聚新思想上的强大效能。