近年来,四川省自贡市沿滩区聚焦流动党员教育管理工作,积极探索推行“123”联系、管理、教育模式,不断提升流动党员教育管理水平。
实行“1+1+1”模式联系。一是搭建“1”个数据库。落实“区级统筹、镇街主抓、基层摸排”三级工作机制,严格实行“组织找党员、党员找组织”制度,定期对流动党员进行全面摸排,建立“一区一库、一镇街一册、一支部一表”的流动党员管理台账,形成流向分布图。二是依托“1”条业务链。在流动人员聚集场所张贴《流动党员报到指引》,办理业务时同步核查党员身份,确保不遗不漏。三是建立“1”张联系网。由流出地党组织协调在家党员通过一对一结对联系方式,与流动党员保持密切联系,强化信息沟通、实行动态管理,将流动党员纳入基层党组织有效管理范围,随时全面掌握情况,确保底数清、情况明、数据新、资料实。
实行“2+2+2”模式管理。一是组织双向“联”建。在流动党员相对集中的地区,依托在外商会、流入地基层党委建立流动党员服务党支部,对流动党员进行管理;在乡镇(街道)社区、园区党群服务中心建立流动党员联系服务点,联系外出党员流入地和外来党员流出地党组织。二是管理双向“联”动。建立以流入地管理为主、流出地管理为辅的“双向联动”组织管理模式,明确双向共管责任,每半年组织开展一次工作会商,实现数据共享、信息联通、管理联动。三是服务双向“联”心。引导流动党员积极参加流入地集中学习,参与基层治理、志愿服务等社会实践活动;定期收集流动党员对党组织建设、家乡发展、乡村振兴等方面的意见建议,增强流动党员对家乡的归属感和对党组织建设的参与感。
实行“3+3+3”模式教育。一是打造“3”个平台。搭建“学习+”“党建+”“创业+”服务平台,常态化推送时事政策、专题党课、视频讲座等学习材料,开展线上学习研讨,提供创业咨询、法律援助等服务,让流动党员“离乡不离家”。二是推行“3”方助学。组建“基层党组织书记+党务干部+青年党员志愿者”帮学团,制作“助学资料包”“红色学习包”,运用灵活简便的方式开展送学上门、寄学到家,让流动党员学习“不掉队”。三是开展“3”项活动。利用节假日等流动党员集中返乡的契机,开展“我为家乡献一策”“我为家乡出份力”“我为家乡做贡献”三项活动,积极宣传就业创业、惠农惠民政策,动员、引导流动党员回乡支持发展、参与发展。
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