贵州省黔东南州凯里市：“三强化”推动党员教育培训提质增效

　　近年来，贵州省黔东南州凯里市始终坚持全面提升、能力过硬的理念，以体系化思维打造党员教育培训工作体系，着力在基础保障、理论实践、学用转化上下功夫，全面推动党员教育培训提质增效。

　　强化基础保障体系。整合各方资源，积极筹措资金，优化培训阵地建设，持续改善教学培训条件，推进“一站一室一中心”标准化规范化建设，筑牢基层党组织活动阵地。探索推行“专职教师＋兼职教师＋客座教授”三位一体师资体系，壮大培训师资队伍，实施“人才兴校”行动，择优遴选补齐空缺编制，定期对党校专职教师开展培训，提升能力短板。健全基本培训机制，将党员教育培训纳入年度党建工作成效考核的重要内容，制定党员全覆盖培训计划，建立党员应训台账，要求各级党（工）委（党组）落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。截至目前，采取集中培训、专题讲座等方式，累计培训党员2万余人次。

　　强化理论实践体系。围绕党的创新理论教育、理想信念教育等开发精品课程20余门。指导“土专家”“田秀才”等结合地方实际开发本土特色课程40余门。围绕党性修养、乡村振兴、基层治理、红色物业等内容，制定差异化学习方案，分层分类组织开展教育培训。依托凯里党史陈列馆、李家祠堂、凯里云谷田园等打造10余个现场教学点，把课堂搬到田间地头、企业车间、红色展馆，构建“市委党校＋基地＋教学点”立体化培训矩阵。常态化开展党员领导干部、基层党组织书记、先进典型等讲党课，坚持政策教育和技能教育相结合，深入开展“党课开讲啦”活动2000余场次。

　　强化学用转化体系。积极推动党员干部主动领岗践诺，通过“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的方式，大力推进党员中心户挂牌、联系群众、承诺践诺，引导党员干部在人居环境整治、森林防火、防汛救灾等方面发挥先锋模范作用。坚持学用转化，把为人民服务作为检验机关党员教育成效的“试金石”，制定印发《关于进一步强化机关和企事业单位党组织在职党员到社区“双报到”服务工作的指导意见》，进一步推动机关党员参与社区治理常态化，搭建“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”平台。目前，全市5865名党员进社区参与基层治理、文明创建、服务群众等工作，促进机关党员在社区亮身份、树形象，协助解决文明创建、维修受损设施、邻里矛盾调解等重点难点问题1500余个。