山东省淄博市桓台县：构建体系化党员教育矩阵

　　近年来，山东省淄博市桓台县聚焦基层党员培训需求，建设多元教育阵地、创新丰富培训模式、培育特色教学内容、建强各级师资队伍，构建起体系化的党员教育矩阵，持续提升基层党员教育培训质效。

　　抓多元阵地建设，夯实“硬实力”。坚持在强化阵地体系上下功夫，以多元化阵地矩阵实现党员集中训、实地看、现场学、上手练。常态化抓好9所镇街党校（党员教育中心）高水平运行，确立并公布10处县级党员教育现场教学点，用好用活12条县级党员教育研学路线、70处教学点位、2处党性教育体检中心，统筹建设6处“灯塔书屋”，进一步充实和丰富教学场景。用好山东党员网络学院阵地管理模块，上传维护全县9处镇街党校（党员教育中心）、17处现场教学基地，以信息化手段助力工作开展。

　　抓培训模式创新，提升“聚合力”。坚持在强化主责主业上下功夫，全力保障党员轮训任务落实。开展党员集中轮训，共举办党员轮训班134期，培训基层党员2.9万余人次。常态化开展“一月一培训”赋能基层党员素质能力提升活动，结合基层党建任务落实和工作实际，组织开展各类专题化、特色化培训班次，积极宣传特色经验做法，营造比学赶超良好氛围。举办情境式教学成果展演活动、“学习身边的榜样”专题党课，常态化开展“书记云讲堂”、“青年先锋说”等党课活动，形成学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。

　　抓特色内容培育，增强“吸引力”。坚持在特色内容建设上下功夫，为党员提供丰富本地教材。精心打造《渔洋故里求学记》系列主题作品，教育引导广大党员干部涵养新时代良好家风。策划拍摄“村里来了年轻人”等系列微视频6部，让基层党员谈认识、谈收获，增强教育培训感染力。推出“身边课程”系列教材，制作8部“提效争先”榜样事迹专题片、9部榜样专题党课、13部情境式党课，用身边人、身边事教育感化党员，推动教学成果进一步转化。

　　抓师资队伍培优，激活“源动力”。坚持在培优本地师资上下功夫，实现师资队伍良性发展。开展镇街党校师资课程需求专项调研，着力实现教育培训“供需匹配”。聘任首批20名县级党员教育师资库兼职讲师，编制3部镇街党校示范课程教材，为基层提供优质教学资源。从不同领域遴选227名师资充实县镇两级师资库，定期开展“名师送教下基层”活动，把优质教学师资充实到基层一线。开展党员教育师资骨干培训，培训师资60余名，有效提升师资队伍授课水平。举办70余期“青年先锋说”党课讲坛，为县镇师资库储备20余名优秀青年党员师资，持续注入新鲜力量。