云南省禄丰市：建立精细化流动党员管理机制 推动流动党员管理见行见效

　　近年来，云南省禄丰市积极探索开展流动党员精细化管理工作，通过强化组织覆盖、落实关爱措施、搭建平台载体等措施，推动流动党员管理工作更规范、更高效。

　　强化组织覆盖，提升组织力。自下而上构建了一个全面覆盖的流动党员信息库，各党（工）委采取台账式管理方式定期核实并更新流动党员的相关资料。各基层党组织充分利用春节等流动党员集中返乡时机，对流动党员开展排查，形成流动党员信息表，进一步完善流动党员名册，每季度进行一次复查复核，确保底子清、数据新、资料实。针对昆明市、楚雄市等流动党员聚集区，还特别设立了临时党支部或联合党支部，加强对外出党员的服务与联系。

　　落实关爱措施，提升凝聚力。实施了基层支部委员与流动党员之间的结对帮扶计划，持续关注流动党员的思想动态及生活状况。发挥驻外服务站“党员之家”的功能，依托当地资源为流出党员提供职业培训和法律咨询服务，助力其就业创业能力提升；通过强化镇村两级党组织情感纽带作用，开展常态化的流出党员服务月活动，帮助解决他们在异乡遇到的实际困难。

　　搭建平台载体，提升战斗力。开展鼓励返乡创业、回馈桑梓的系列活动，增强流出党员回馈家乡的积极性，鼓励流出党员参与家乡规划编制等事务，为家乡发展出谋划策。畅通渠道，注重培养作用发挥明显、群众认可度高、综合能力强、政治素养高的流出党员返乡担任村“两委”干部，充实村级组织后备力量，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。