安徽省六安市叶集区：把稳“三道关”为党员教育管理注入“新动能”

　　近年来，安徽省六安市叶集区坚持围绕中心，服务大局，始终将党员教育管理工作摆在突出位置。严格把握党员的“发展关”“教育关”“管理关”，将严的基调贯穿党员教育管理全过程，促进党员作用全方位发挥。

　　把稳党员“发展关”，确保发展党员质量。叶集区严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，针对不同行业领域工作特点，广泛开展基层党组织建设“五个一”提升行动，下发《支部建设实用工作手册》。结合《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员的5个步骤25道程序，明确落实发展党员各环节主体责任。由区委组织部牵头，对上报的入党积极分子、发展对象的发展程序、政治标准、档案管理等环节进行审核，同时组织各党（工）委对入党材料进行严格互审，进一步增强党员发展工作的指导性和针对性，确保将党员发展过程中易出现的问题消除在前端，牢牢把握发展党员工作的底线，及时发现和整改工作中的问题和不足，不断提高全区发展党员工作的规范化水平，确保基层党组织发展党员的工作质量。

　　把稳党员“教育关”，坚定党员理想信念。建强红色教育阵地，建成一批党员现场教育阵地，同时以点带面，开辟红色研学旅游线路，构建多层次多维度覆盖全域的红色教育阵地。用好信息资源，充分利用省市教育平台，定期推送党的创新理论、经验做法、权威解读等学习内容，引导党员随时随地学，不断提升政治理论水平，让党员随时随地都能“充电”。线下结合“三会一课”、主题党日等活动契机，利用区委党校的资源优势，在提升基层一线党员政治素质、党性修养、知识水平持续发力。为基层党组织和党员征订党的二十届三中全会精神学习书籍，实现基层党组织和党员学习教育全覆盖。

　　把稳党员“管理关”，发挥党员模范作用。进一步健全完善理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”制度等，结合基层党建调研，以调研促整改，对组织生活开展不规范、不到位的党组织及时进行提醒，真正实现把党员管起来，确保组织生活常态化、党员教育常态化、支部作用长效化。结合党员干部到居住地和结对共建小区“双报到”制度，组织在职党员到结对共建小区开展环境卫生整治、秩序维护、文明劝导等创建文明城市宣传工作。此外，叶集区立足本区实际，在城市小区“六好六规范”建设行动中充分发挥党员先锋模范作用，建立小区党支部、业主委员会、物业服务企业“三方议事”制度，由小区党支部牵头，每月组织业主委员会、物业服务企业召开三方议事会研究解决小区治理问题。