河北省沙河市：构建专业化干部教育培训师资队伍 助推干部教育培训提质增效

　　为进一步强化干部教育培训体系建设，切实提高干部教育培训针对性有效性，更好地服务经济社会发展，河北省沙河市按照“素质优良、规模适当、专兼结合”原则，构建专业化干部教育培训师资队伍，全力推进干部教育培训“师资库”建设，促进优质师资资源共享，助推干部教育培训工作提质增效。

　　筑基选才，充实优化师资力量。沙河市采用“部门举荐＋个人自荐”的双重推荐机制，深挖本市内部培训教师资源，从全市600余个乡镇（街道）、市直部门、村（社区）以及“两企三新”等领域进行选拔，让干得好的人教方法、有经验的人讲经验，实现人才资源的深度整合，为干部教育培训工作提供坚实的人才支撑。同时，通过举办“新知识大讲堂”系列专题讲座，邀请国内尖端科研院所和知名高校企业的专家学者进行授课，拓宽党员领导干部的视野格局，重塑思维模式，激发创新思维和实践动力。

　　细化分类，精准划分优质课程。沙河市遵循深化理论知识、提升专业素养、提高复合能力的目标导向，将“师资库”细分为政治理论、社会治理、应急安全等模块，通过对课程的进一步细分，满足干部个性化的学习需求，将培训转为“自我驱动式”学习，增强干部教育培训的针对性和实效性，全面提升干部服务经济社会发展能力素质，为全市开展干部教育培训“点对点”服务奠定坚实基础。

　　调整优化，充实整合优质资源。沙河市定期对纳入“师资库”的师资进行动态调整和优化，通过充分调度各方资源、多渠道挖掘人才，不断补充新鲜“血液”，增强师资库活力，积极构建一支专兼结合、结构优化的优秀师资队伍。下一步，沙河市将根据干部培训需求和教师授课内容，结合工作实际、专业方向和课程需求，精心打磨课件组织试讲，为干部教育培训工作贡献智慧和力量。