2024年以来,山东省济南市章丘区深化实施党员教育“十百千万”工程,在课程、师资、培训组织等“内涵提升”上下功夫,提高党员教育培训系统性、针对性、适用性、实效性。
点上开花,实现阵地“多元化”。坚持把阵地建设作为党员教育的重要抓手,建立区、街镇、党建工作区、村(社区)四级教学点统筹联动机制。一是用好党校主阵地。制定《街道(镇)党校(党员教育中心)规范化建设工作手册》《关于在全区开展党员教育培训全覆盖工作的实施方案》,进一步打造以18处街镇党校为中心,其他阵地为补充的党员教育阵地体系,在品牌定位、教育教学、师资队伍、课程体系、教学点建设、学员管理等方面,逐一细化工作重点、推进路径和完成指标。二是用好教学点特色阵地。明确主题突出、管理严格、专人专职等标准,优选45处教学点,打造章丘区党员和干部教育教学点全域地图,开设现场教学,让党员开阔眼界,拓宽思路,以实际行动让党员教育培训方式丰富起来。三是用好家门口“微”阵地。试点打造“党员教育之家”,构建“15分钟党员教育培训服务圈”,实现“哪里有党员,哪里就有党校,哪里就有培训”,把党员教育抓在经常、融入日常。
线上结果,实现培训“特色化”。落实“抓好基层党员的直接培训”新任务新要求,着眼提升党员教育培训的吸引力、实效性。一是串好师资线。本着“优选、严管、齐抓、活用”的原则,紧扣政治理论类、乡村振兴类、经济发展类、社会管理类、技能素养类等培训内容,遴选出100名能讲百姓话、善拉群众呱,讲课接地气、工作有实招的优秀人才,建设党员教育“泉享”百名区级师资库。二是串好课程线。围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等重点方向,将上级精品课程和各党校优秀课程资源纳入联建共建通盘考虑,构建“主题课程+基础课程+本土课程”的全方位、分层级、立体化课程体系。推出本土课程36节,形成课程资源集聚、优势互补、共同促进的良好局面。三是串好培训线。组织实施万名党员大轮训,在全区开展“月学月练”活动,实现“月月有主题、周周有党课、课课是精品”,举办“泉优”示范培训班、“红炉夜校”补训班和“一线锻炼”实践班。
面上出彩,巩固成果“长效化”。坚持效果导向,通过“三个一批”优化党员教育资源生产发布和使用流程、再造平台功能,提高资源整合度。一是打造一批“拿来就能用”的实用教材。推行“全过程闭环式”制片工作法,将跟踪管理贯穿开发制作全过程。把自主制作的党员教育电视片作为党员教育日常学用“活教材”、党员冬春集训的“必修课”、干部教育培训的“选修课”,打造“党味”浓厚、通俗易懂、实用好看的乡土教材,进一步做实、做精、做优党员教育教材开发工作。二是推出一批“看了就能学”的实干经验。充分发挥短视频、微党课传播力强、接受度高的优势,定期推送专题培训教学视频,高质量打造第一书记等系列专题,让党员通过电脑、手机等终端“身临其境”参观学习,擦亮章丘党建宣传教育特色平台品牌。三是创新一批“照着就能做”的实践活动。设计提供项目活动30项,为基层党组织开展实践教学活动提供“关键阵地”。依托各级党代表、各领域优秀党组织书记、优秀党员等“关键人员”,开展示范性主题党日,让党员通过实地实景沉浸式体验,共享党建创新成果。
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