黑龙江省鸡西市：坚持域内域外“双向”用力 推动干部教育培训走深走实

　　近年来，黑龙江省鸡西市深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，着眼锻造适应煤炭资源型城市高质量转型发展需要的高素质专业化干部队伍，持续在统筹域内深化域外培训上下实功求实效。

　　强化政治训练固根本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习首要内容，纳入各级党校（行政学院）主课必修课，贯穿干部教育培训全过程，不断用党的创新理论凝心铸魂、指导实践。扎实开展党的二十届三中全会精神专题培训、全员轮训，分题分班研讨交流，推动进一步全面深化改革目标任务一贯到底、精准落实。深入挖掘域内丰富红色资源，打造25个红色教学点，推出5条党性教育研学路线，直接把培训课堂搬到红色革命现场，让干部在家门口接受党性锻炼。

　　细化专业培训提能力。突出需求导向，实施“问需式”“点单式”培训，举办全市科长培训班，邀请党校专家和部门“一把手”联合施教，面对面讲授深化煤炭产业升级、推动石墨产业高端化绿色化、发展新质生产力等专业理论，促进骨干力量完善履职必备知识体系。持续深化高水平校地合作，连续两年在高校举办中青年干部能力素质提升培训班，组织近百名干部赴知名企业实地观摩学习，体验现代企业发展成就，推动学习成果转化为务实举措。

　　深化实践锻炼壮筋骨。有组织有计划地把干部放到改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线去磨炼，先后选派市县年轻干部参与招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等重点工作，引导干部在实践实干中补短板、强弱项。探索开展“组团援建行动”，精心选派专业技术人才，赴边远市辖区对口援建，实行压茬轮换，有效破解边远地区重点领域引才难、留才难等问题，推进实践育才与高质量发展双促双赢。