江苏省兴化市素有“江淮腹地”“苏中水乡”的美誉,人口、面积均位居江苏前列,由于河湖交错、水网密布,形成了民众隔水而居、聚于垛岛的独特风貌。近些年来,兴化市着力打造“兴好有邻”党建品牌,变“邻距离”为“凝聚力”,积极引导各类群体参与基层治理、赋能高质量发展,解决地域广、人口多带来的治理主体参与难、资源整合难等问题,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领基层治理格局,助力三大产业融合发展。
整合街道、社区、共建单位等各类服务资源,开展“把支部建进小区”深化提升行动,召开小区党支部建设推进暨小区开放日现场会,推动党的组织向小区延伸,营造邻里相助、共建家园的浓厚氛围。制定小区党支部建设标准、小区党支部书记职责清单,利用社区、物业用房,因地制宜建立实体化小区党支部,聚力解决居民反馈问题及网格内深层次矛盾隐患,推动组织在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、问题在小区化解。
建立推广“组格制”,以20户家庭为单位建立“组格”,遴选群众基础好、情况熟的党员群众作为“组格长”,印发“组格长服务卡”,实现“组格”服务“24小时不断档”,促进基层治理精细化、规范化。在城区街道创新打造“红哨子”平台,整合市、街道各部门、社会组织等资源,作为“应哨主体”并入平台,受理解决诉求3598件,形成“网格吹哨、街乡响应、部门报到”治理机制。实施“兴有红云”主播培育计划,吸引党员带领群众创作作品86部,推动党员在网络空间弘扬社会正气,推进基层治理。
打造机关部门“流动便民服务共富车”,明确牵头部门、配合单位、具体任务、完成时限,实行清单化管理、项目化推进,形成齐抓共管的强大合力。组织新就业群体开展“双报到双服务”活动,创设“水乡红骑会”,引导小哥主动认领“微公益”项目,打造小哥食堂,开辟小哥子女入学绿色通道,推动新就业群体共享治理成效。围绕党群服务中心功能分类提升行动,注重发挥乡土人才技艺技能,以“一镇一方案”“一村一计划”实现办事服务一体化、功能建设个性化,提高服务精准性。
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