陕西省咸阳市泾阳县：着力锻造硬核干部队伍

　　2024年以来，陕西省咸阳市泾阳县委组织部坚持凝心铸魂强担当、锤炼本领提能力、转变作风展作为，努力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的组工干部队伍。

　　培育最讲政治、最讲大局的组工干部。将理论武装作为提升组工干部战斗力、凝聚力、向心力的关键举措，注重久久为功常态学；注重以上率下动态学，班子成员带头参与“三会一课”、集中学习、专题学习，引领全体组工干部动态跟进党的创新理论成果，深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，做到常学常新；注重线上线下结合学，深学细悟现代化建设、新型城镇化、高质量发展等专题知识，教育引导每名组工干部养成讲政治的自觉性，树牢组织工作“一盘棋”的大局观，系统地把握组织工作的规律方法，找准组织工作的切入点、着力点，推进基层党建、干部队伍建设、人才队伍建设等工作齐头并进。

　　培育最讲公道、最讲担当的组工干部。将岗位实践作为锤炼组工干部能力素质、担当本领的重要抓手，通过在干部考察考核等重点工作中签署承诺书，引导组工干部承诺践诺，讲公道话、办公道事、做公道人，自觉维护组工干部良好形象；通过“组工讲堂”定期培训，“青训营”严管精训，挑选富有潜力的年轻干部重点培养锻炼，推动能力素质提升；通过争先创优活动、基层调研、驻村帮扶、信访矛盾化解等重点工作，向组工干部交任务、压担子，让其主动接“烫手的山芋”，当“热锅上的蚂蚁”，磨炼干部能担事、敢扛事、善成事的硬核担当。

　　培育最讲奉献、最讲规矩的组工干部。将纪律作风建设作为增强组工干部规矩意识、奉献意识的有效途径，坚持以老带新，采取结对帮带方式，由素质过硬的老同志向年轻同志教方法、带作风，鼓励干部在急难险重任务中站排头、打头阵；坚持典型引领示范，注重发现识别工作中“老黄牛”式干部，在评优评先中优先考虑；坚持从严管理约束，定期组织干部观看警示教育片，印发警示案例，用身边人身边事教育干部，深入开展谈心谈话，对干部出现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，让干部时刻紧绷纪律规矩弦，营造“勤快严实精细廉”的良好氛围。