黑龙江省鸡西市恒山区：“四个强化”让流动党员有“家”更有“为”

　　针对流动党员底数掌握难、日常管理难、作用发挥难等问题，黑龙江省鸡西市恒山区通过“四个强化”，在流动党员摸排、教育、管理、作用发挥等方面持续发力，保证流动党员流动不流失、务工不误学。

　　强化制度建设让流动党员“不失联”。建立流动党员“线上+线下”双向查找制度，通过微信问、电话访、入户查等方式进行摸底排查。建立区级流动党员管理“一库两册”，即流动党员信息库和登记手册、管理手册，全面掌握全区流动党员基本情况。建立“三个一”流动党员查找联系制度，基层党组织每季度对流动党员进行一次摸底，党支部派专人与流动党员通一次电话，流动党员向党支部汇报一次思想、工作、生活情况。探索构建流动党员“双向共管”体系，鸡西市恒山区委组织部赴多地进行流动党员党支部备案，为进一步健全流动党员教育管理服务体系打下坚实基础。

　　强化思想建设让流动党员“不掉队”。坚持线上线下齐发力，全面提升流动党员教育管理水平。线上通过党建融媒体平台，打造“流动阵地”、“指尖课堂”。线下建立“两个教育”制度，即“行前教育”和“归乡教育”，党员外出前，由支部书记对其谈话，要求其外出期间履行好党员职责、加强学习；党员回乡后，通过组织开展集中培训、座谈访谈，了解党员在流入地的工作、学习情况。

　　强化沟通服务让流动党员“不担心”。探索构建流动党员关怀帮扶体系，全面开展为流动党员“送温暖、解难题、办实事”活动。建立困难流动党员“一对一”对口帮扶机制，与困难流动党员结对，提供各类政策咨询服务，解决流动党员及亲属看病就医、子女就学等实际问题；设立流动党员“心愿单”，收集并实现流动党员“微心愿”。依托村、社区党群服务中心和便民服务大厅，设立“流动党员服务站”，为流入流出党员提供报到登记、组织关系接转、就业指导等服务。

　　强化作用发挥让流动党员“不缺位”。激励引导流动党员“建设他乡、服务老乡、反哺家乡”，为家乡招商引资、招才引智牵线搭桥。鼓励流动党员为家乡建设建言献策，回乡发展创业，利用节点召开座谈会，同流动党员宣传家乡发展情况。