江苏省扬中市：打造“微光炬火”工程 凝聚党员先锋力量

　　江苏省扬中市聚焦党员教育管理提质增效，出台“微光炬火”先锋工程实施意见，充分发挥党员“做好自己、带动他人、辐射周边”的“微光”作用，汇聚助推高质量发展的红色“炬火”。

　　“实景课堂+忠诚教育”，保持党员纯洁性

　　立足党员教育新形势新任务，运用情景式、体验式、交互式等手段强化党员教育质效，依托本土红色资源打造“1+X”初心锤炼体系，推出6条红色研学线路，开展实景党课。深入开展“对党忠诚”系列活动，聚焦“学习身边榜样”编排原创锡剧并组织展演，先后在机关单位开展“学身边榜样、当忠诚表率”交流会，开展村党组织书记“党建引领乡村振兴”论坛、“榜样在身边”访谈等，举办新兴领域“建功有我、‘新’语‘新’愿”党员沙龙，引导广大党员深刻感悟忠诚力量、凝心聚力“追光”而行。

　　“聚光成炬+示范引领”，激发党员战斗力

　　组织开展党员“双报到、双服务”活动，引导机关党员主动亮身份、亮承诺，自觉从自身做起、从小事做起，管好自家、带动周边，于细微处展现先锋作为。深化农村“党小组+”建设，通过“1个党群中心+N个身边微阵地”的模式，筑牢党员密切联系群众渠道载体，推动党员做给群众看、带着群众干，党群合力助推乡村振兴。打造“链上先锋”等新兴领域党建品牌，制定实施“暖‘新’关爱十条举措”等，以实际举措强化凝“新”聚力。在全市打造“向阳”小哥驿站、红色车间等一线阵地，引导新兴领域党员积极融入项目建设、文明创建、基层治理等，推动“小群体”融入“大发展”、展现“大作为”。

　　“先锋亮绩+积分管理”，增强党员先进性

　　连续8年实行“先锋亮绩、积分管理”制度，细化“年初承诺、季度自评、年终述职”的先锋亮绩规程和“小组考绩、群众评绩、支部定绩”的积分评定机制，全程纪实党员参与联系服务群众等先锋作用发挥情况。加强年度积分结果运用，对于连续3年排名前列的党员优先作为各类评先评优和提拔重用推荐人选，对于排名末端、实绩较差的党员由党支部书记进行约谈，推动党员义务明晰化、先锋亮绩公开化、考核管理科学化，引导党员争当先锋作表率。