新疆维吾尔自治区霍城县：用活优势资源 推动干部教育“入味提效”

　　近年来，新疆维吾尔自治区霍城县坚持将干部能力提升作为助推高质量发展的重要抓手，通过优化培训内容、建强培训阵地、强化培训师资等方式，统筹用好用活各类资源，推进干部教育工作提质增效。

　　坚持精准施训，优化教学内容。围绕发展重点、中心工作难点和实际需求，根据学员特点科学设置课程，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，设置关于“完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略”课程，切实增强参训干部推动高质量发展的能力和水平。充分利用自治区级党性教育基地及现场教学基地，广泛开展红色研学实践活动，通过讲述革命故事、穿越对话访谈等形式，引导党员干部在赓续红色血脉中感悟思想伟力，使教学更接地气、教育直达人心。

　　紧盯教学资源，建强培训阵地。整合县内现场教学点，以强化党性教育和履职能力提升为主线，打造现场教学点，培育现场解说课，形成4条“红色教育＋文化旅游＋乡村振兴＋经济高质量发展”精品教学线路，实现理论课堂与实境教学深度融合。

　　坚持专兼结合，强化培训师资。通过专家学者“权威引领”、党校教师“精心解读”、先进典型“现身说法”、乡土专家“讲好故事”等途径，构建起“党校专职教师＋知名学者教授＋本土专家人才”的专兼职教师队伍。实施淬火提能、名师帮教、评比促优计划，通过“进修访学＋挂职锻炼＋跟班学习＋课题调研＋顾问指导”方式，推动教师专业能力不断提升。