新疆维吾尔自治区阿勒泰市：凝“新”聚力推动新业态新就业群体党建工作实现“新”突破

　　近年来，新疆维吾尔自治区阿勒泰市围绕组织建设、强化服务、监督管理等方面，积极探索建立工作在“云”上、服务在“新”上的常态化机制，确保党的组织建设工作覆盖到每一个链条、每一个群体，推动新业态新就业群体党建工作实现“新”突破。

　　突出组织建设，加速度聚“新”。构建“地方党委统一领导、组织部门牵头抓总、两新工委协调指导、行业党委具体负责、企业发挥主体作用”的大党建格局，突破地域、行业、单位等限制，创新新业态新就业群体党组织设置形式，围绕电子商务、网络安全、数字文化、大数据管理、内容生产传播等五大“云端”，探索将党组织建在“云”上，推动建立互联网企业党组织。开展便捷党务管理，优化打造网上党性教育“红色教室”，开设“点播学习、两新声音、创新创业、主题党日”等4大板块“云端”课堂，在学习强国等平台上线红色故事音频、视频，推动新就业群体党员管理、教育、服务向“云端”延伸，实现不见面的教育管理和党务联系。

　　强化关怀服务，加温度暖“新”。在各社区、小区和商业街建立暖“新”驿站，将红色教育、舒心歇脚、续航补给、服务代办、调解援助、健康关爱等功能汇聚一体，配备空调、冰箱、微波炉、饮水机、雨伞、应急药品等便民物品，面向新业态新就业群体免费开放。依托暖“新”驿站建设一批“小哥高校”“专属技校”，把产业发展、就业指导、技能培训等向新就业群体延伸，举办手工刺绣、面点制作、电商服务等培训班，助力新就业群体能力提升、成长成才。依托暖“新”驿站搭建新就业群体与企业的“连心桥”，会同人才服务中心、人社局等单位定期举办招聘会，为新就业群体提供就业岗位，进一步实现稳就业、保就业、促就业，用实际行动助力就业工作上水平上台阶。

　　聚焦齐抓共管，加力度联“新”。以新就业群体需求方向校准工作导向，探索建立“新就业群体—行业党委—两新工委”的诉求表达直通机制，采取公布服务监督电话、设置意见箱、下企业走访等方式，受理政策咨询、困难求助、建言献策等事项，“两新”工委每周集中梳理交办，相关部门（单位）及时办结反馈。建立行业综合党委联席会议机制，由市“两新”工委牵头，联合民政、市场监管等，通过召开联席会议、集中分析研判、发布工作提示单等方式，逐一对照识别党员队伍、阵地建设、组织架构等工作开展情况，实时跟进监督促落实。