贵州省凯里市：分类选派村集体经济指导员

　　聚焦解决村集体经济薄弱、资源利用率低、管理模式单一等问题，近些年来，贵州省凯里市按照“一类示范引领、二类全面提升、三类补短强弱”工作思路，向村集体经济薄弱村、有发展潜力村、示范村选派村集体经济指导员，通过精准选派、协同共管、技术帮带等方式，助力村集体经济发展进入快车道。

　　因村施策，精准选派。采取“自荐＋推荐”的方式，由镇街上报，市级选派，从市外调入党员干部及镇街优秀党员干部中择优选派优秀党员干部到村担任村集体经济指导员。依据村集体经济经营性收入高低对全市行政村进行“强、中、弱”定档分类，按照“资产盘活、资源开发、产业带动、村落建设、乡村旅游、服务创收、三产融合”7条发展路径，聚焦各村实际需求和党员干部专长精准选派。

　　协同共管，形成合力。建立市委组织部牵头，市农业农村局具体负责，各相关镇街、各部门齐抓共管的工作机制，明确工作职责，汇集各相关责任部门资源要素，不定期研判工作中的问题难点。设置项目领创、“三资”管理、助农增收等考核指标，每半年听取一次村集体经济指导员推动村集体经济发展情况汇报，每年度对履职情况进行一次全面考核，将考核结果同职级晋升、提拔任用等挂钩。

　　注重培育，激发活力。统筹农业技术人员、市委组织部和市农业农村局业务骨干，为村集体经济指导员提供业务技术指导。聚焦乡村规划、农文旅产业融合、新媒体营销推广等内容，开设品牌营销、休闲农业、智慧农村、网络直播等课程，提高村集体经济指导员将资源优势、绿色优势、文化优势转变为经济优势的能力意识。开设宣传专栏，充分挖掘村集体经济指导员工作好经验好做法，有效转化成果，以点带面推进乡村全面振兴。