内蒙古自治区赤峰市阿鲁科尔沁旗：“三点着力”让党员教育“有滋有味”

　　近年来，内蒙古自治区赤峰市阿鲁科尔沁旗坚持把党员教育作为党建工作重要基础，把准主题引领、形式路径及成果转化三个着力“点”，让党员教育“有滋有味”。

　　把准主题引领“切入点”，凸显党员教育“党味”

　　强化理论武装，坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，引导党员深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。紧扣中心工作，精准设计内容。结合产业发展、乡村振兴、基层治理等实际，建设现代农业产业园、乡村振兴示范村、社区治理示范点等现场教学点。实施“红色教育+业务提升”培训计划，将红色教育与业务技能培训相结合，通过现场教学、实地观摩、互动交流等方式，让党员干部在实践中学习先进经验、提升工作能力。坚持分类施教，满足个性需求。针对不同领域、不同层次、不同类型的党员特点和需求，坚持“因材施教、按需施教”原则，对机关党员，重点加强政治理论、业务知识和服务意识的教育；对农村党员，注重实用技术、致富本领和乡村治理的培训；对企业党员，突出党性修养、职业操守和创新能力的提升，提高党员教育的针对性和实效性。

　　把准形式路径“关键点”，展现党员教育“新味”

　　打造红色教育基地，传承红色基因。充分挖掘红色资源，建设特色教育基地，组织党员到烈士陵园、机关研学教育基地、新时代廉洁文化教育基地等开展主题党日活动，让党员干部在红色教育中汲取精神力量、传承红色基因。建设现场教学点，提升实践能力。匹配党员“供”“需”，邀请专家学者、业务骨干进行授课，组织党员深入嘎查村一线，实地考察产业发展、生态建设等情况，让党员在实践中感受党的政策带来的巨大变化。丰富教育载体，拓展学习渠道。利用互联网技术搭建网络教育平台，开设网络课堂，依托“阿鲁科尔沁党建”微信公众号推出微党课、短视频等学习资源，让党员教育展现出全新的活力和魅力。

　　把准成果转化“突破点”，彰显党员教育“真味”

　　加强组织领导，确保工作落实。强化政治引领，领导干部作表率、走前列，压实“一岗双责”，加强督促指导，定期召开专题会议，研究部署党员教育管理工作，分解培训任务，明确培训人员，扎实有序开展党员教育培训。创新管理机制，激励“知”“行”合一。通过星级化管理、定期考核、民主评议等方式，对党员的政治表现、学习情况、工作业绩、廉洁自律等方面进行评价。将考核评价结果与党员评先评优、职务晋升、奖励激励挂钩，激励党员将所学知识转化为实际行动。拓宽服务领域，发挥先锋作用。健全党员先锋岗、志愿服务、承诺践诺机制，推深做实党员中心户、在职党员“双报到”等工作，设立党员先锋岗，引导党员干部立足岗位争创一流。